Découvrez les engagements d'Axtom envers la Responsabilité Sociétale des Entreprises, afin de créer un impact positif durable, tant sur notre environnement que sur nos collaborateurs et les communautés qui nous entourent.
Les 4 piliers de la RSE, version Axtom
Chez Axtom, notre engagement envers la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) repose sur quatre piliers fondamentaux qui guident nos actions et nos décisions.
Ces piliers reflètent notre volonté de créer un impact positif durable, tant sur notre environnement que sur nos collaborateurs et les communautés qui nous entourent.
Chacun de ces piliers est essentiel pour bâtir une entreprise responsable et éthique, et nous nous efforçons de les intégrer dans toutes nos pratiques. Dans cette optique, nous mettons un accent particulier sur le pilier social, qui vise à cultiver nos talents et à favoriser l’inclusion au sein de notre organisation.
Social : Cultiver nos talents, favoriser l’inclusion
Nous croyons fermement que le bien-être de nos employés est essentiel à notre succès. Nos initiatives sociales comprennent :
- Parcours de formation : Nous offrons un parcours de formation complet pour développer continuellement les compétences de nos employés, les préparant ainsi à relever les défis de demain.
- Charte handicap : Notre charte handicap vise à promouvoir l’inclusion et à garantir un environnement de travail accessible à tous, en valorisant la diversité.
- Sponsoring d’événements : Nous soutenons des événements sportifs et caritatifs, tels que le 4L Trophy et la Course des Lumières, afin de renforcer notre engagement envers la communauté et de promouvoir des valeurs de solidarité.
Environnemental : Ensemble, faisons la différence pour la planète
Nous sommes convaincus que chaque action compte dans la lutte pour la protection de notre planète. Nos engagements environnementaux incluent :
- Partenariats stratégiques : Nous collaborons avec des entreprises comme EDF ENR et LAFARGE pour développer des solutions durables et innovantes dans nos projets immobiliers.
- Défis internes : Nous avons mis en place des défis internes, tels que Ma Petite Planète, pour sensibiliser nos équipes aux enjeux environnementaux et encourager des pratiques durables au quotidien. Chacun de ces événements et séminaires incluent systématiquement un volet RSE développé, avec des activités correspondantes proposées aux collaborateurs, toujours dans un souci d’inclusion et de sensibilisation.
- Intégration de la durabilité : Tous nos projets immobiliers intègrent des critères de durabilité, garantissant ainsi un impact positif sur l’environnement.
Nous nous efforçons de créer des espaces toujours plus respectueux de l’environnement et bénéfiques pour leurs utilisateurs. Plusieurs de nos constructions ont ainsi obtenues le label BREEAM Very Good, qui évalue la performance environnementale des bâtiments selon des critères stricts. Cela inclut l’efficacité énergétique, l’utilisation responsable des ressources, le bien-être des occupants, et l’impact écologique global de nos constructions.
Améliorer le bilan énergétique lié aux transports des collaborateurs : La totalité de la flotte automobile a été remplacée par des véhicules hybrides. Le groupe s’est également engagé à établir un plan de mobilité durable avant fin 2024 et à sensibiliser ses collaborateurs à l’écoconduite d’ici à 2026.
Ethique
Nous nous engageons à respecter les plus hauts standards d’éthique dans toutes nos activités. Cela inclut :
- Transparence : Nous garantissons la transparence dans nos processus décisionnels et nos relations avec nos parties prenantes.
- Responsabilité : Nous prenons des décisions éclairées qui tiennent compte de l’impact social et environnemental de nos actions.
Achats Responsables : Sélectionner l’excellence pour un impact durable
Notre politique d’achats responsables vise à créer un impact positif tout au long de § rigoureux, couvrant des domaines essentiels tels que l’environnement, les droits de l’homme, l’éthique et les achats responsables.
La certification EcoVadis nous pousse à continuer d’améliorer nos pratiques et à viser l’excellence dans notre démarche RSE. En tant qu’acteur majeur de l’immobilier d’entreprise, nous sommes conscients de notre responsabilité envers nos clients, nos collaborateurs et les communautés dans lesquelles nous opérons. Nous nous engageons à réduire notre empreinte carbone, à promouvoir des conditions de travail équitables et à adopter des pratiques d’approvisionnement durables, contribuant ainsi à un avenir plus responsable.
Cette reconnaissance ne représente pas seulement un aboutissement, mais également un engagement pour l’avenir. Elle nous incite à innover et à fixer des objectifs encore plus ambitieux en matière de durabilité. En intégrant ces valeurs au cœur de notre stratégie, nous aspirons à inspirer d’autres entreprises à suivre notre exemple et à participer activement à la transformation de notre secteur vers des pratiques plus durables et responsables.
La RSE, au cœur de nos préoccupations
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n’est pas simplement une initiative parmi d’autres, mais un pilier fondamental de notre identité et de notre stratégie d’entreprise. Nous sommes convaincus que notre succès économique doit aller de pair avec un impact positif sur la société et l’environnement.
Notre approche RSE s’articule autour de plusieurs axes clés :
– la réduction de notre empreinte environnementale
– la promotion de pratiques de travail équitables et inclusives
– l’engagement auprès des communautés locales
– le maintien de normes éthiques élevées dans toutes nos activités.
Une équipe engagée pour la RSE
Notre engagement envers la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) repose sur une équipe dédiée de représentants passionnés qui travaillent pour intégrer des pratiques durables dans toutes nos activités.
Clément Van Tornhout
Sponsor
Aude Carreira
Représentante Axdev
Yannick Musseta
Représentant Ancoris
Valérie Santerre
Représentante Axess
Roxane Bessis
Responsable RSE groupe Axtom
Nicolas Bouvier
Représentant Axtom
Nathalie Chanteloup
Représentante Axtom
Lucie Montes
Chargée de Communication Axtom
Notre démarche RSE découle de cette volonté d’agir et d’avoir un impact positif sur les territoires ainsi que sur les femmes et les hommes qui nous entourent.
Clément Van Tornhout
Vice-président Associé Cofondateur