1,05 million1. C’est le nombre d’entreprises créées en France en 2023, toutes typologies d’entreprises confondues, dépassant pour la troisième année consécutive les six chiffres.
Une progression de 95% en l’espace de dix ans, qui témoigne de la diffusion d’une culture entrepreneuriale forte dans le pays, à la faveur de plusieurs facteurs parmi lesquels : la création du régime de l’auto-entrepreneur (2008) ; l’émergence des start-ups technologiques et la montée en puissance d’écosystèmes d’innovation tels que la French Tech (2013) ; la réforme de l’assurance-chômage (2014) ; l’entrée en vigueur des mesures de simplification de la loi Pacte (2019) ou encore l’évolution des modes de travail favorisée par la pandémie de Covid-19 (2020) qui en a poussé beaucoup, sur fond de digitalisation de l’économie, à reconsidérer leur vie professionnelle.
Si le salariat représente près de 90% du marché de l’emploi2, devenir son propre patron semble être devenu un objectif accessible et une motivation pour de nombreux Français en quête d’autonomie et de flexibilité.
Alors que le statut véhicule encore beaucoup de clichés, d’idées reçues et de préjugés, comment la démocratisation de l’entrepreneuriat influe aujourd’hui sur l’image des créateurs d’entreprise ? La France est-elle devenue un terreau fertile pour les entrepreneurs ?
Décryptage avec le sondage réalisé par l’IFOP pour le collectif d’entrepreneurs Axtom, auprès d’un échantillon représentatif de 2 701 personnes.
Bernard Tapie, Xavier Niel, Bernard Arnault puis Michel-Edouard Leclerc en France ou encore Elon Musk, Steve Jobs, Jeff Bezos et Bill Gates à l’international, sont les personnes connues qui, spontanément, symbolisent le mieux l’entrepreneuriat aux yeux des Français.
Mais en parallèle, loin de l’image médiatique de ces « grands patrons » milliardaires, une majorité privilégie une représentation de proximité, citant prioritairement un membre de leur famille ou un artisan de leur quartier (plombier, boulanger, etc.). De fait, près de 4 répondants sur 10 (36%) déclarent avoir dans leur entourage direct un ou des proches chef(s) d’entreprise ou entrepreneur(s). Une démocratisation de l’entrepreneuriat qui amène une part significative de la population à estimer qu’aujourd’hui, « tout le monde peut monter sa boîte ». Ainsi, 48% des Français jugent que de nos jours, n’importe qui peut entreprendre. Une impression partagée par 55% des jeunes de moins de 35 ans, contre 46% des 35 ans et plus.
D’ailleurs, « il suffirait d’une bonne idée pour se lancer » pour 46% des personnes interrogées, là encore avec une petite sur-représentation des jeunes de moins de 35 ans (48%) et plus particulièrement de la tranche 25-34 ans (51%). A noter, les ouvriers (52%), les catégories populaires (50%) et les employés (49%) sont les plus enclins à souscrire à cette opinion.
Les récits simplifiés autour d’entrepreneurs à succès négligent souvent les difficultés, les efforts et les ressources nécessaires pour transformer une idée en entreprise viable. Les figures emblématiques comme Steve Jobs, Elon Musk ou Mark Zuckerberg sont souvent présentées comme des génies qui ont réussi principalement grâce à leur créativité, créant une vision erronée de l’entrepreneuriat. Les réseaux sociaux accentuent cette tendance en faisant la promotion de « méthodes » permettant de créer un business et de devenir riche grâce au digital. Avec l’accès accru aux technologies et aux ressources en ligne, les jeunes peuvent croire que lancer une entreprise est plus facile qu’il ne l’est réellement. Par ailleurs, la culture de la start-up, souvent médiatisée, donne l’impression qu’une bonne idée et une levée de fonds suffisent pour réussir, alors que les étapes de développement, de gestion et de croissance sont cruciales. Les initiatives de sensibilisation à l’entrepreneuriat se concentrent parfois trop sur l’idée innovante et pas assez sur les compétences nécessaires pour la concrétiser.
Jérémie BENMOUSSA
Directeur Général et Associé d'Axtom
Elément surprenant de l’étude : la forte corrélation entre la proximité avec l’entrepreneuriat et l’envie de créer sa propre entreprise, 53% des Français concernés envisageant de sauter le pas et de se lancer un jour à leur compte. Ce constat met en lumière l’impact significatif de l’environnement personnel (cf. rôle modèle) et des expériences directes sur la perception et l’attrait de l’entrepreneuriat.
D’ailleurs, pour 75% des répondants, les entrepreneurs sont une source d’inspiration et un modèle de réussite. Une image globalement positive que l’on retrouve dans les attributs que les Français associent aux entrepreneurs qui sont fondamentalement pour eux des personnalités qui prennent des risques (97%), travaillent dur (95%), créent leur propre emploi (95%) et jouent un rôle social important (85%).
Selon l’Insee, environ 99% des entreprises françaises sont des TPE, employant moins de 10 personnes. Cette prévalence contribue à développer le sentiment que créer une entreprise est un projet à la portée de beaucoup : 53% des Français considèrent que la France est un pays d’entrepreneurs.
A contre-courant de certaines idées reçues associant entrepreneuriat et richesse favorisées par les histoires de réussite spectaculaire et la représentation culturelle, les Français restent relativement raisonnables quant à leur estimation du revenu net mensuel (avant impôt) des entrepreneurs, qu’ils évaluent en moyenne à 2 990 €. Une appréciation assez proche de la réalité si l’on en juge les résultats d’une enquête menée fin 2023 par la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME), auprès de 1 331 dirigeants de TPE/PME, révélant que les trois quarts d’entre eux (76%) disent percevoir une rémunération mensuelle moyenne inférieure à 4 000 €, un dirigeant sur cinq (20%) gagnant même moins qu’un SMIC.
Si pour 2 Français sur 3, la principale motivation des entrepreneurs est de gagner de l’argent – avec 14 à 16 points d’écart entre le jugement des dirigeants (47%) et des indépendants (49%) et celui des salariés du privé (63%) et du public (61%) -, le niveau de revenu mensuel à partir duquel il leur semblerait intéressant de lancer leur propre activité est de 3 366€. Si les hommes se montrent plus « gourmands » que les femmes (3 715€ contre 3 050€), de même que les plus de 35 ans vis-à-vis des moins de 35 ans (3 437€ contre 3 156€), le statut des répondants vient battre en brèche l’allégation susmentionnée concernant l’objectif supposé d’enrichissement personnel des entrepreneurs. Car, en comparaison des salariés du public et des salariés du privé qui se projetteraient dans la création d’entreprise à partir de respectivement 3 318€ et 3 284€, les dirigeants et les indépendants se lanceraient quant à eux dès 2 745€ et 2 407€.
Une distinction que Jérémie BENMOUSSA analyse avec un regard averti : « La création d’une entreprise offre l’opportunité de faire une différence, d’innover et d’apporter des solutions à des problèmes spécifiques. Cette capacité à avoir un impact tangible sur le marché et la société, à travers des services améliorés ou la création d’emplois par exemple, est souvent une motivation plus profonde que l’enrichissement financier. En témoigne la réalité du revenu moyen des entrepreneurs en France. Bien que la perspective de mieux gagner leur vie puisse également jouer un rôle, il est clair que pour beaucoup d’entrepreneurs, la liberté et l’autonomie que procurent la création et la gestion de leur propre entreprise sont des moteurs puissants. Prendre ses propres décisions sans avoir à se conformer aux directives d’un supérieur hiérarchique et suivre ses convictions sont des avantages perçus comme majeurs, et cela sans compter le gain de flexibilité avec la possibilité d’organiser sa journée selon ses besoins et priorités, ce qui est difficilement réalisable dans un cadre salarié traditionnel. »
Un nombre croissant de Français montrent de l’intérêt pour l’entrepreneuriat. Pourtant, ils font état de plusieurs obstacles qui contribuent à freiner leurs éventuelles aspirations car entre envie et passage à l’acte, il y a souvent plus qu’un pas : 34% de la population considère que la création d’entreprise est très valorisée par la société. Parmi les raisons principales évoquées :
A noter, le manque de culture économique et/ou de compétences financières semble être complètement sous-estimé par les répondants, qui ne sont que 9% à considérer que cela puisse constituer une entrave à la réussite d’une entreprise.
Pour Jérémie BENMOUSSA, « la culture de l’échec en France est souvent perçue comme plus stigmatisante que dans d’autres pays, tels que les États-Unis, où l’échec entrepreneurial est parfois considéré comme une expérience d’apprentissage. Par ailleurs, la complexité administrative et les conséquences financières d’une faillite peuvent être décourageantes. La propension au risque est un trait majeur qui pourrait permettre de faire la différence entre les entrepreneurs et ceux qui ne le sont pas. Les entrepreneurs à succès le savent, pour réussir, il est crucial de savoir s’entourer pour prendre des décisions éclairées à chaque étape de son parcours et apprendre de l’expérience de ceux qui ont déjà surmonté des défis similaires. »
Fondé en 2015, Axtom est un collectif d’entrepreneurs associés qui accompagne les entreprises et les collectivités dans leur développement immobilier et économique. Il se distingue par une synergie forte entre ses 4 métiers portés par Ancoris, Axdev, Axess et Octalise. Conseil et aménagement des territoires, développement immobilier, construction, investissements : Axtom propose des solutions sur-mesure adaptées aux enjeux de ses clients et répondant aux défis environnementaux contemporains. Fort d’un maillage de 31 filiales dans toute la France et 3 en Europe, le groupe qui compte plus de 200 collaborateurs dont 42 associés, intervient sur l’ensemble du territoire national et à l’international avec 4 140 entreprises accompagnées et près de 2 millions de m² livrés ou en cours. Axtom se définit par l’instinct d’entreprendre. Un instinct partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs.
Toutes les actualités d’Axtom sur nos réalisations, nos évolutions, les différents projets en cours ou livrés sur l’aménagement des territoires, parcs d’activités, bureaux, commerces…
